함께 만들어 갈팀원을 찾습니다

각 포지션별 지원 자격 및 우대사항은 채용공고를 통해 확인하실 수 있습니다. 지원 자격은 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 경험과 역량을 중심으로 검토하며, 일부 포지션의 경우 특정 기술, 경력 또는 프로젝트 경험이 요구될 수 있습니다. 채용공고에 기재된 모든 요건에 충족하지 않더라도 지원이 가능하며, 지원자의 다양한 경험과 직무 적합성을 종합적으로 검토하고 있습니다.

지원서가 접수되면 지원자의 경력과 직무 적합성을 종합적으로 검토합니다. 검토 결과는 전형 진행 대상자를 중심으로 개별 안내드리고 있으며, 채용 포지션이나 지원자 수, 내부 검토 일정에 따라 결과 안내 시점은 달라질 수 있습니다. 평균 2-3일의 검토 기간으로 진행하고 있지만, 충분한 검토가 필요한 경우 다소 시간이 소요될 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

사전 인터뷰는 본격적인 면접에 앞서 지원자와 회사가 서로의 기본적인 조건과 기대사항을 확인하는 과정입니다. 주로 담당자가 전화 또는 온라인 방식으로 진행하며 기본적인 사항​을 확인합니다. 지원자께서도 해당 포지션의 업무 내용이나 채용 과정 등에 대해 궁금한 사항을 확인하실 수 있습니다. 사전 인터뷰 진행 여부와 방식은 포지션에 따라 달라질 수 있습니다.

면접은 지원자의 직무 경험과 역량을 보다 구체적으로 확인하고, 지원자와 회사가 서로에 대해 알아가는 과정으로 진행됩니다. 지원하신 포지션에 따라 대면 또는 비대면 방식으로 진행될 수 있으며, 실무진 및 관련 담당자가 참여합니다. 면접 횟수와 참여 인원, 진행 방식은 포지션에 따라 달라질 수 있으며, 필요한 경우 추가 면접이 진행될 수 있습니다. 구체적인 면접 일정과 진행 방법은 면접 대상자에게 사전에 안내드립니다.

네. 지원자의 경력과 보유 역량을 검토하는 과정에서 지원하신 포지션보다 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우, 별도의 포지션을 제안드릴 수 있습니다. 이 경우 지원자의 의사를 먼저 확인한 후 관련 포지션에 대한 검토를 진행합니다. 지원자의 동의 없이 임의로 다른 포지션의 채용 절차가 진행되지는 않습니다.

네, 가능합니다. 이전 채용 전형에서 아쉽게 함께하지 못했더라도 이후 새로운 경험과 역량을 갖추셨거나, 보다 적합한 포지션이 오픈된 경우 언제든 다시 지원하실 수 있습니다. 이전 지원 이력만을 이유로 재지원에 불이익을 드리지 않으며, 지원 시점의 경력과 역량을 기준으로 새롭게 검토합니다. 다만 동일하거나 유사한 포지션에 단기간 내 재지원하는 경우에는 이전 전형 결과 및 이후 경력 변화를 함께 참고할 수 있습니다.